Point 01
美容師としてこんなお悩み
ありませんか＿？
キャリアアップ
フリーランス制度
指名 40% フリー 40%
働き方選択式
正社員／フリーランス／管理職
年間休日
105日＋α
有給取得率100%
マンツーマン指導
技術研修費補助あり
4ブランド展開で
幅広い経験を
caran / neuk / bond / cyan
産休・育休取得率
100%
caran / neuk / BOND / cyanで、
あなたの「なりたい」を実現しませんか？
選ばれる3つの理由
Reason 01
自分らしく成長できる
キャリアアップ制度
将来の不安をなくし、「なりたい自分」を実現できる独自のキャリアスタイル。明確なキャリアパスと、個々の強みを活かしたサポートプログラムで、着実に結果と自信を積み上げていけます。キャリアップフリーランス制度もあり、長期的に成長できる環境です。
Reason 02
チームで高め合う、
働きやすい職場環境
スタッフ同士が支え合い、成長し合える関係づくりを大切にしています。
マンツーマン指導やブランディングサポート等、教育制度も充実。ワークライフバランスを重視したシフト制で、安心して長く働ける環境が整っています。
Reason 0３
多様なサロンで、
幅広い経験を積める
caran・neuk・BOND・cyanなど、個性の異なる4ブランドを展開。レディース・メンズ・髪質改善など、さまざまなサロンで経験を重ねながら、あなたの得意分野を伸ばすことができます。多彩なスタイルに触れ、美容師としての可能性を広げられます。
Concept
私たちは、美容を通して、お客様の日常に、
ほんの少しの幸せをプラスしたいと考えています。
そして、それを実現できるのは、
一緒に働くスタッフの皆さんがあってこそ。
あなたも、お客様の笑顔を生み出すやりがいのある仕事をしませんか？
Make everyday more beautiful.
career model
キャリアモデル
「入社後、どんなキャリアが描けるの？」
個々の強みやライフスタイルに合わせて、多彩なキャリアパスを実現しています。
case 01
正社員を継続
安定した基盤で、じっくり指名を増やす
case 02
キャリアアップ FLへ
自由な働き方で、収入も時間も自分次第
case 03
店長・マネージャーへ
チームを率いて、サロン全体を育てる
STYLIST → 店長 → マネージャー
店舗管理職というキャリア
リーダーシップ研修や
店舗運営サポートを経て、
複数店舗のマネジメントを担当。
後輩育成にも携わりながら、
会社全体を支える存在に。
STYLIST → キャリアアップフリーランス
フリーランスというキャリア
正社員で指名のお客様が安定後、
『給料』『時間』『働きがい』を
自由に組み合わせて
自分らしい働き方を選択。
長期投資などを活用し資産形成しながら、将来の不安を最大限解消できます。
正社員 / STAY & GROW
正社員のまま、向上する。
売上10万円ごとに40%換算歩合
80万円→32万円 / 100万円→40万円
-
社会保険完備で、長く安心して働ける
-
産休・育休制度あり
-
指名のお客様を積み上げながら基盤をつくる
キャリアアップFL / FREEDOM
自由に、美容師を楽しみたい。
指名売上60万円〜
売上が安定後
-
完全自由出勤 — ライフスタイルに合わせて
-
指名40% / フリー40%（当社規定制度）
-
手取りの最大化で資産形成へ
※正社員より高年収になるケースもあり
管理職 / LEAD A TEAM
人材育成 / 店舗管理。
管理職という働き方
-
お客様とスタッフ、両方をステキにする仕事
-
リーダーシップ研修・運営サポートあり
-
マネジメントでサロン全体の価値をつくる
数字で見る
Data
客単価
11,000円〜
指名率
80%以上
（男性◯歳、女性◯歳）
年間休日数
105日
（週休2日＋年末年始休暇）
有給取得率
100%
産休・育休取得率
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100%
（男女共）
店舗数
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4 店舗
（caran / neuk / BOND / cyan）
キャリアアップFL制度適用率
80%
（20%は店長/マネージャー）
募集要項
職種・ポジション
caran/美容師 （スタイリスト）
neuk/美容師 （スタイリスト/メンズ専門スタイリスト）
bond/理容師 （スタイリスト/グルーミング）
cyan/アイリスト
仕事内容
• カット、カラー、パーマなどの施術
• お客様へのカウンセリング・スタイル提案
• サロンワーク全般
• SNSブランディング
求める人物像
• 安定して穏やかに美容業を楽しみたい方
• 美容を通じて人を笑顔にしたい方
• 自分の強みを活かして成長したい方
• チームワークを大切にできる方
• 向上心を持って技術を磨き続けられる方
• 将来のキャリアをしっかり築きたい方
勤務地
愛媛県松山市内の各サロン
• caran（カラン）：樽味
• neuk （ヌーク）：桑原
• BOND（ボンド）：桑原
• cyan（シアン）：和泉
※希望や適性に応じて配属を決定します
※将来的に複数店舗での勤務も可能です
勤務時間
9:00〜18:00（シフト制）
11:00〜20:00（シフト制）
※店舗により異なります
※休憩あり
休日・休暇
• 週休2日制
• 有給休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 産休・育休
雇用形態
• 正社員
• アルバイト・パート
給与
• スタイリスト（正社員）：月給21万円〜+歩合手当+店販手当（経験・スキルに応じて優遇）
• スタイリスト（フリーランス）：指名売上40%〜50%（当社規定制度による）
•アイリスト ：月給21万円〜+インセンティブ+店販手当（経験・スキルに応じて優遇）
※経験・スキルに応じて優遇します
※常時昇給あり
※詳細はお問い合わせください
福利厚生
• 社 会保険完備（正社員）
• 交通費支給
• 技術研修費補助（会社都合）
• 社員割引制度
• 産休・育休制度
応募資格
• 美容師免許保有者（スタイリスト）
• 理容師免許保有者（スタイリスト）
•アイリスト（正社員）
• 経験者優遇
会社メッセージ
Message
私たちは、「"日常"はもっと素敵になる」という理念のもと、お客様の日常に、ほんの少しの幸せをプラスできるような取り組みを続けてきました。
そして、それを実現できるのは、一緒に働くスタッフの皆さんがあってこそです。
株式会社ピーエフエムでは、それぞれの強みがあるスタッフがそろっています。
カット技術に特化した方、カラーリングのスペシャリスト、髪質改善のエキスパート、お客様とのコミュニケーションが得意な方...
一人ひとりが、自分の強みを活かして輝いています。
あなたも、その一員として、お客様の笑顔を生み出す仕事をしませんか？
将来の不安をなくす独自のキャリアアップスタイルで、あなたの成長を全力でサポートします。
明確なキャリアパス、充実した研修制度、働きやすい環境、チームで支え合う風土。
そして何より、「お客様の日常を素敵にする」というやりがいのある仕事。
愛媛県松山市で、私たちと一緒に、お客様の日常を、そしてあなた自身の日常を、もっと素敵にしていきましょう。
ご応募、心よりお待ちしております。
〈よくあるご質問〉
〈サロン一覧〉
caran
neuk
bond
cyan
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